DESCRIPTIF
Dénoncé avec force par les entreprises, le compte pénibilité, mis en place en 2016 avec une année de retard sur le calendrier initial, a été profondément réformé pour devenir le compte personnel de prévention.
Ce compte doit permettre de comptabiliser pour chaque salarié les périodes d’exposition à un ou plusieurs facteurs de risque en fonction des seuils d’exposition préétablis.
Il ouvre de nouveaux droits pour les salariés exposés (en termes de formation, d’aménagement du temps, de départ anticipé). De nouvelles obligations sont mises en place et supposent de s’y adapter.
INTERVENANTE
Maître Marilia DURAND
Cabinet Barthélémy Avocats
Si vous souhaitez participer à cette formation, merci de nous retourner le bulletin d’inscription ci-dessous par email ou par courrier avant le 15 septembre 2023.
Attention le nombre de places est limité à 15 personnes. Seuls les 15 premiers dossiers complets (avec le bulletin d’inscription à télécharger ci-dessous intégralement rempli) seront retenus.